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海尔集团 (20张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共20张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。
产品介绍

海尔集团点评(799条)

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匿名用户

前员工-1年-青岛

公司体制僵化都是大爷年轻人还是不要去了

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
年纪比较大的本地人可以考虑去这个地方,外地人就算了。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常要加班,天天骂人。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力比较大。 来自于业务指标考核,还有非常多的表格,以及各部门的扯皮。 大公司经常发一些小东西,但是五险一金太少了,三四年就发...查看全文
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匿名用户

员工-1年-青岛

公司氛围良好,同事关系好。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
公司氛围好,有各种活动,年轻人多。有演讲等锻炼机会,还有篮球等社会活动,内部体制完整,有上升空间,公司伙食福利好,环境优良,有车的话上下班方便,有时周末需要加班,但工作日一般不会拖延。
你选择加入海尔集团的原因是什么?
品牌大企业,与大...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工作认真,有责任心。

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匿名用户

员工-1年-青岛

本来不想说的。

互相推诿,不时上演甄嬛传,官大一级压***人,个人发挥受限,升职靠手段
本来不想说的,讲讲自己的真实情况吧,试用期6个月,工资不打折,那为啥6个月呢,因为有试用期开人的习惯,本人技术岗,所有东西都是...查看全文

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-青岛

大公司,管理规范,工作氛围好

工作时间不长,但整体来说各方面还是挺好的。当初通过校招形式进来,面试过程感觉好严啊,也是各种规范,大公司就是不一样。进来以后收获还是蛮大的,同事间相处也挺好,公司的培训也多,也学到很多,当然工作强度也...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-青岛

企业文化不敢苟同,总之很压抑。

氛围不好,流程复杂,不时上演甄嬛传,官大一级压***人,个人发挥受限
1.企业文化不敢苟同,总之很压抑。
2.技术落后,大部分业务外包,搞技术的不建议去。
3.薪资发放很有意思,月薪,季度薪,年...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-郑州

很有前途、磨砺人的大公司

很不错的公司。首先入门有人带,很不错的几个大哥哥,人都很好。然后交给你专业的销售知识,认认真真的带你入门。之后就开始实战。首先公司会有定期的活动,当时我入职时的活动是前期发券,活动当天凭券参加活动,商...查看全文
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匿名用户

员工-1年-青岛

发展前景大,工作环境好。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
工作环境好,升值空间大,福利待遇好。同事热情,会事无巨细提供帮助。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
不加班
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匿名用户

员工-1年-青岛

不够人性,希望改进吧,还是很有活力的。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
平台大,我不想推进朋友过来。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力大,流程繁琐,但这也是大企业通病吧。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,但是各个职位不一样。
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匿名用户

前员工-1年-青岛

不管怎么说至少还是凑合

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
至少是大企业把 环境比较一般
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意 不确定 有
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大
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匿名用户

员工-1年-青岛

很不满意。

很不满意。人是工具,管理到你的每一份每一秒,你的价值观崩塌照片,从此没有自我。
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